暖手宝厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
暖手宝厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

一招鲜当走读变成了住读《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:30:06 阅读: 来源:暖手宝厂家

【一招鲜】当“走读”变成了“住读”

——聚焦阳明区建立的镇村干部住镇(村)工作制度

一张单人床,一个简单的衣柜,一些洗漱用具......看到这些物品,人们往往会与哪个“单身汉”的宿舍联系到一起。实际上,这是记者在阳明区四个乡镇住镇值班室看到的必备品。这四个镇的乡镇干部们,每人每周必得有两天时间要住在这里。

从2012年8月阳明区委、区政府出台《关于建立村镇干部住镇(村)工作制度》以来,不论是在一大早六点多钟就到镇政府去办事,还是晚上九、十点钟找镇干部反映问题,在铁岭镇、桦林镇、磨刀石镇和五林镇四个乡镇的办公地点,除了日常值班的工作人员外,都会有乡镇干部负责接待。镇里的居民形象地把这种方式叫做“住读”。

“走读”蕴藏着潜在的危机

“我们阳明区的四个乡镇距离市区都很近,像铁岭镇就与城区一江相隔,即使是距离最远的五林镇,与牡丹江城区也仅需不到一个小时的车程,再加上很多乡镇干部是从城区调整到镇里去工作的,所以家在市里住的乡镇干部就有很多。”一位在阳明区乡镇工作的干部告诉记者,去年夏天没实行乡镇干部住镇制之前,除了特殊情况和正常值班值宿时,他们要住在镇里外,一般都是下午四点半下班后,他们就回市区了。

一位村干部告诉记者,“其实每个乡镇都有值班值宿人员,但老百姓去反映问题,都觉得值班值宿的管不了啥事。老百姓一般到镇里去办事,都得抽空去,不是一大早,就是大晚上的,看到镇领导不在,就觉着自己的事没人管,下回还是那个点儿去,还没找到镇领导,就觉得镇干部不干事,一来二去的,一点小事就变成了大事,上访事件就这样发生了。”

在出台《关于建立村镇干部住镇(村)工作制度》之前,阳明区在调研中发现,由于基层干部的长期“走读”,与群众在一起的时间不如以前多了,对人民群众的感情不如以前浓了,甚至是在处置一些突发事件时也不够及时,情况掌握的也不够准确。

自觉行为变成“硬杠”要求

“乡镇工作琐事多,早来晚走的都是常事儿,但以前没有个硬杠,也许今天研究事儿,大家晚上七八点钟都还呆在镇里,明天没啥大事,下班后就都回家了,产生了空挡,百姓恰好这时来办事儿,没找到人就容易产生误解。”曾在乡镇工作多年的一位阳明区干部这样说。

如何杜绝这类问题产生,切实转变工作作风,树立村镇干部根植基层、服务群众的良好形象,推动“三农”工作健康有序发展?为此,阳明区建立起镇村干部住镇(村)工作制,镇村干部从“走读”变为定期“住读”。

在阳明区的几个乡镇,记者都看到了这份《关于建立村镇干部住镇(村)工作制度的意见》,里面详细的标注着需要住镇村的干部包括:四个镇及所属村“两委”班子中不居住在工作所在镇(村)的镇村干部,住镇时间为每人每周至少两天。同时,还规定要延长办公服务时间,每天接待群众、处理政务、保证工作有效运转的时间要到晚上10点之前;在节假日和重要节日期间,各镇党政班子正职和村党组织书记、村委会主任要全天24小时住镇(村)。

“以前总觉得时间不够使的,根本没时间学习,现在不但工作忙的时候要在镇里住,就是平时也要每周两天住在镇里,除了处理群众反映的问题,研究下步工作外,还能静下心来学习学习,我觉得时间充裕了不少。”阳明区五林镇党委书记李国峰说,他最近正在反复学习党的十八大精神,寻找下一步工作的切入点,争取让五林镇的经济发展再上一步。

在“住读”中解决问题

在距离五林镇9公里外,有一个青北村,是个典型的农业村,村民们主要种植大豆、玉米等粮食作物,地少人多,收入普遍不高,村里的几个能人总寻思着要找点致富门路,他们看中了食用菌产业,可一是村里的配电量不够,二是缺少资金。“去年12月份,有一天大约晚上六七点钟,我在家里越寻思越待不住,就到镇里来找领导,看看能不能帮着想点办法,正赶上李书记住镇。听我说完情况后,他让我回村里和大家商量商量看有多少人想干,前期投入需要多少钱。第二天就领着我们又跑电业部门请求增容,又到农村信用社帮我们申请贷款,没有几天,我们这二十多户就把大棚的架子搭起来了。”记者在青北村看到,原来还要“耍”上一个正月的村民们,已经开始忙着做菌种了。

“3350005”是五林镇住镇干部值班室的电话,一天24小时内,不论何时拨打这个电话,总有人接听。记者了解到,阳明区的几个镇都设置了这样的24小时住镇值班电话。李国峰告诉记者,因为这部“专线”,还让他们五林镇的北甸子村减少了不少损失。那次,北甸子村着了电火,村里马上拨打了这部电话求援,正在值班的李国峰接到报警后,立即组织镇里的消防车赶去救援,他本人也一边向市里汇报情况,一边赶赴现场,不到15分钟,他就站在北甸子村里指挥救火了。“要是没有人住镇,我们接到报警后从市区赶到现场至少要半个多小时,组织救援也不能这么得力,恐怕损失就要大多了。”

虽然实施“住镇制”只有半年时间,但记者在采访中却发现,阳明区的几个镇发生了很大变化,提前上班的干部多了,下班后就急着回家的干部少了,乡镇干部研究问题深入了,与百姓的关系越来越密切了。朴实的百姓对住镇制的评价只有一个字:“好!”

记者点评

把“根儿”真正扎在基层

群众基础深厚是我党历来的传统,扎根基层更是我们的“制胜法宝”。然而,随着社会的变化以及干部选用机制的调整,不少城市干部被派驻到农村工作。这当然是为了能让他们脚踏实地地了解群众的所思、所想,从而拿出务实管用的政策,也就是我们所说的“接地气”。同时,也有一部分乡镇干部,因为经济条件的不断改善而选择在城区安家,这就导致了这些干部成了“走读生”,“走读”的干部多了,离群众的距离远了,也让百姓感到陌生了。

阳明区推行镇村干部住镇制,就是要通过建立一种约束机制,让基层干部对自己工作的镇、村有一种归属感,真正为百姓解决实际问题。虽然这种机制还仅仅是一个区域内进行的尝试,但我们已经从中看到了益处。希望在这种机制的保障下,我们的基层干部能把“根儿”真正扎下去。

(责任编辑:李冰冰)

深圳赛门科技有限公司

永年县恒茂新型建材有限公司

深圳中快运货运代理有限公司

相关阅读