2014年养老保险的预算是去年的1.6倍 困境该如何破解

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。财政局的数据表明：今年保险基金的预算是去年的1.6倍，

2014年养老金的预算是去年的1.6倍

据中国报告大厅了解：4月15日，财政部公布了2014年全国社会保险基金预算情况，按险种分别编制显示。保险费收入17554亿元，财政补贴收入3038亿元;支出19117亿元。若今年预算执行情况基本符合预算，则在剔除财政补贴因素后，2014年城镇职工基本养老保险今年或将陷入收不抵支的境地，当期“亏空”1563亿元。

阅读中国报告大厅发布的《2012-2017年中国农村社会养老保险市场发展趋势及投资分析报告》

和2013年预算情况相比，2013年企业职工基本养老保险的保险费收入15501亿元，财政补贴收入2669亿元，与此同时，支出达到16460亿元，剔除财政补贴后“亏空”959亿元。今年的预算是去年的1.6倍有余。

养老保险存在的问题

1、老基金的筹资范围窄：就我国目前的人口结构而言，我国已经迈入了老龄化社会，为了能够使老龄人口的基本生活得到保障，当务之急是如何筹集到更多的养老资金。

2、行政管理体制与养老金制度不相匹配：目前我国大部分地区的社会养老保险统筹层次较低，主要原因是我国对养老保险的行政管理模式是属地化管理。由于征收、支出、管理全部由社保部门负责，造成了行政工作人员的浪费。

3、双轨制的存在造成了不公平的现象：我国机关事业单位与城镇企业职工的养老保险金制度在设计与运行上大相径庭，出现了目前的双轨制现象。

4、养老保险基金违规挪用现象严重：企业缴纳的20%的养老金纳入社会统筹账户中，而养老基金的征收、支出、管理监督均由劳动和社会保障部门负责，这不免会出现“左手监管右手”的现象。

5、养老金的收益性较低：我国养老金投资于银行协议借款和国债的投资回报率低于2.5%，远远低于我国社会平均工资增长率。

养老金困境如何破解？

随着人口老龄化，退休的人越来越多，需要财政补贴的资金会越来越多，光靠保险费收支平衡有一定难度。欲解决收支平衡，延长退休年龄是一个途径，以后缴费数额、缴费年限可能有所提高，退休金支付水平的增幅也可能趋缓。中国报告大厅指出：我们应该做实和强化个人账户基金，加强法制建设，完善行政管理体制才能逐渐缩小差距，扩大投资渠道，规避投资风险，提高收益。